申请协调提前走公司不同意，会付法律责任么？如果不同意1个月内走，公司不给批假，会有什么责任么
更新时间：2020-04-26 10:37:06人浏览
问题描述：
今天申请辞职，但是公司让必须1个月后才可以走，申请协调提前走公司不同意，但是我这着急走，肯定等不到1个月。这种如何是好1，没到一个月，如果我交接完工作，就直接不来了，会付法律责任么？2，如果不同意1个月内走，后面我申请事假，公司不给批假，那么我也不来了，会有什么责任么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-04-26 10:37:06
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好，看你们合同中怎么约定的，也要看你的工作性质是什么，如果你不配合交接直接走人，那有可能后续会涉及到因为你交接的失误 ，要求一些赔偿，具体要看合同等，一些相关的证据，才能确定出来责任大概会有什么。
2020-04-24 10:36:54
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