我的工资是15年和16年的工资，他一直拖欠着我嗯，现在知道他又到这边来了，能不能起诉他？
更新时间：2020-04-22 21:10:36人浏览
问题描述：
我的工资是15年和16年的工资，他一直拖欠着我嗯，那时候也联系不上他，现在知道他又到这边来了，我现在能不能起诉他？
3位律师解答
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-04-22 21:10:36
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劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
2020-04-22 19:43:43
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2020-04-22 19:43:10
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你好，可以向劳动监察大队投诉，
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可以申请劳动仲裁，，
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先找老板协商，协商不成申请仲裁或者直接提起诉讼。
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法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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您好，按照学校的规定办理
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的，具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询律师。
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