会签无固定期限的，但单位以职业规划等希望我主动辞职，并给予我补偿，请问有什么办法吗
更新时间：2020-04-24 17:46:29人浏览
问题描述：
公司这次是第三次签订合同，会签无固定期限的，但单位以职业规划等希望我主动辞职，并给予我补偿，我不想同意，我想续签，请问有什么办法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-23 09:25:29
服务地区-北京北京
单位无权解除劳动关系的，涉嫌违法解除。您可以明确向单位提取签订无固定期限劳动合同（保留好相关的证据），如单位拒绝的话，可以要求支付相应的补偿。
2020-04-22 20:46:43
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