在一家私立医院，现在是在试用期，请问医院如果不支付我试用期间本来约定的工资，那应该怎么办？
更新时间：2023-01-14 23:03:14人浏览
问题描述：
您好，我是医学生，在一家私立医院，现在是在试用期，本来约定是周日休，现在让我们轮休（轮休期间，一个人做更多的病人，而且假期有原本的每周日休变成月休两天），并且把康复治疗师当成服务员。
我想干完这个月就离开，请问医院如果不支付我试用期间本来约定的工资，那应该怎么办？
1位律师解答
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法律分析：劳动者在法定医疗期内，用人单位不得辞退，
应依法支付病假工资，缴纳社保，用人单位解除劳动合同属于违法解除，
需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金；
劳动者在医疗期结束后，如果不能从事原工作，
用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同，
需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知，
再加一个月工资赔偿。
2023-01-14 23:03:14
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