这个员工意见已经离职,多发工资是3859可以报警追回吗
更新时间:2020-04-22 18:36:00人浏览
问题描述:
因为财务给员工多发了一个月工资,这个员工意见已经离职,多发工资是3859可以报警追回吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187736人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-04-22 18:25:10
咨询我
已帮助136845人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-22 18:05:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未购买社保对方可以要求公司补缴的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工就没有年终奖了吗?
老马同志:我在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖,我认为,自己工作了这么长时间,年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
员工离职被要求退还奖金
核心内容:秩序维护员雷小斌辞职了。在办理离职手续时,却被告知,他必须退还2009年度优秀员工的奖金1200元。为什么会这样?接下来由法律快车劳动法小编为你介绍。
劳动法动态
人浏览
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与你协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的,可以在下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司所在地。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就是返还的民事责任
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:违法的。承租人不付租金,房东可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。同时,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说是有效的,因为签订合同是双方真实的意思表示。没有驾照只是影响了该合同的履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租房时电费出现问题的,可以按照租赁合同约定解决,没有约定的,双方可以协商制定补充协议,协商不成的,可以向法院起诉解决。根据《民法典》第七百零四条规定,租赁合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介违约不想退定金,可以依据《民法典》相关规定处理。根据法律规定,如果给付定金方不履行债务,将无权请求返还定金。因此,需要尽快采取行动,以免面临定金损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好请描述下具体案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您签的是什么协议呢?协议主要的约束是什么呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这件事情,您和租车单位协商了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询