现在宝宝才十个月，现公司告知超员，要求我辞职了而且又没有续签合同了，这种怎么办呢？
更新时间：2023-01-14 23:55:47人浏览
问题描述：
你好，请问一下，现在宝宝才十个月，现公司告知超员，要求我辞职了而且又没有续签合同了，这种怎么办呢？
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1、可以要求单位继承履行劳动合同，要求继续履行合同，直至劳动合同终止，或哺乳期结束。单位不同意时，可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
2、如果本人选择离职，不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，依照
2023-01-14 23:55:47
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