他们不给工资，我到了劳动保障局，他一直说凭什么动摄像头
更新时间：2020-04-22 17:32:40人浏览
问题描述：
我在一个工地电梯维修点I作了十天，他们不给工资，我到了劳动保障局，他们办不了，昨天我就到了我以前上班的场所去找经理，经理不在说在滨州，我说请他回来处理我的工资问题，我在场地等他，有一个他的老乡同事把我锁在场地里面了，锁门前我说锁了门我就报警，同事说随便报警，我让同事给经理打电话说锁门的事，同事打了电话后就把我锁在里面了，锁门后我写了个请求书，把他屋顶上装的摄像头转向我的清求书，请能看到画面的总公司领导给解决工资问题，后来又把摄像头转回去了，然后我就报警了，过了一个小时公司另一个领导来开门把我放出来并跟我谈话，说今天下午就工资给个说法，我就回家了，晚上十二点同事给我打电话，问我是不是动摄像头来，我说动了，他一直说凭什么动摄像头，我解释他也不听，后来他们报警说丢了三千块钱，警察给我打电话说要找我，我想咨询你一下，该怎么办，怎么说
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-22 11:24:23
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-04-22 09:38:59
咨询我
杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
你没有实施盗窃行为，无需承担刑事责任，对方非法剥夺他人人身自由的行为，涉嫌非法拘禁，你可报警处理
2020-04-22 16:52:08
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