上班8个月未签合同，未交社保，发工资以个人银行账户转账，公司按请假无工资，不给任何赔偿处理
更新时间：2020-04-24 18:01:25人浏览
问题描述：
上班8个月未签合同，未交社保，发工资以个人银行账户转账，无工资条。在去上班的路上骑单车意外摔伤，骨折住院手术期间，公司按请假无工资，不给任何赔偿处理，给劳动监察大队打电话说最好有公司纸质版老公关系证明，
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
未签订劳动合同的，公司应支付7个月的双倍工资。未缴纳社保可要求补缴，可向社保稽查部门投诉。上班途中只有受到非本人主要责任的交通事故时才属于工伤，否则公司不用赔偿医疗费等费用。可以搜集工资发放记录、同事证言、考勤表等证据，协商不成申请劳动仲裁即可
2020-04-21 18:37:10
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-04-22 15:45:50
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好，劳动监察是这样的，要更直观的证据，建议走仲裁，通过其他方面来证明你们的劳动关系 。
2020-04-22 10:07:17
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