私营的用人单位，没有签署劳动合同，这样如果他工资不发完的话，我去劳动局有用吗
更新时间：2020-04-21 14:01:14人浏览
问题描述：
我想问一下，私营的用人单位，没有签署劳动合同，上班说好的月薪，现在开除我了，走的时候说工资给我补到月底，我昨天发信息给老板，让他月底一次性把两个月工资给我结清，老板不回信息，这样如果他工资不发完的话，我去劳动局有用吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
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可以维权的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化
2020-04-21 12:24:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-21 12:51:35
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-04-21 12:50:44
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