因我都不同意，公司就提前邮件通知30天告知我被辞退，我可以要求公司双倍赔偿金吗。
更新时间：2023-01-15 06:16:32人浏览
问题描述：
我在公司工作了2年6个月，因疫情从2到5月21号都没有上班，公司4月份时要求我无薪待岗或调休（没工资只交社保基本费用），因我都不同意，公司就提前邮件通知30天告知我被辞退，理由是业务缩水和前面所说的，我可以要求公司双倍赔偿金吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无故被辞退的话，要求支付经济补偿金。要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁，劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。
2023-01-15 06:16:32
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