公司未提前通知辞退,补偿金该怎么算
更新时间:2020-04-20 19:45:45人浏览
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律师好,公司未提前通知辞退,现在辞退,补偿金该怎么算
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公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
2020-04-20 19:45:45
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公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-20 19:36:05
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被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-20 19:28:31
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