但人力资源劳务派遣这边一直拖欠工资到现在直接跑路了，我现在启动法律程序的话，请问需要满足什么条件？
更新时间：2023-01-15 07:22:39人浏览
问题描述：
律师你好，假期里我跟一家人力资源公司谈好了工作，由于当初疏忽没有签订一些类似于合同保障书之类的东西，现在距离我假期从事的工厂里已离职一个多月，但人力资源劳务派遣这边一直拖欠工资到现在直接跑路了，我现在启动法律程序的话，请问需要满足什么条件？
2位律师解答
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法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2023-01-15 07:22:39
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