属不属于工伤，现在公司拒绝这保洁上班合理吗？
更新时间：2020-04-20 17:59:02人浏览
问题描述：
临时工保洁在公司上班（未签订合同）手摔伤了，属不属于工伤，现在公司拒绝这保洁上班合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-04-20 17:59:02
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您好，工作中摔伤一般是可以认定为工伤的，先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。
2020-04-20 17:07:24
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已帮助135233人 · 响应时间 平均5分钟内
职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工伤认定
2020-04-20 16:48:18
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