入职6个月无故被辞退，还是半个月的
更新时间：2020-04-20 17:27:51人浏览
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入职6个月无故被辞退，没有任何过失，应该赔偿一个月的工资还是半个月的
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-04-20 17:24:36
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2020-04-20 17:01:51
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