公司变相裁员，且待岗期间无工资，然后通知调岗去外地公司，不去三日内算自动离职。这样的情况怎么办
更新时间：2020-04-20 16:15:21人浏览
问题描述：
公司变相裁员，一直未通知上班，且待岗期间无工资，3月份保险未给交，然后通知调岗去外地公司，不去三日内算自动离职。这样的情况怎么办
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-20 16:15:21
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-04-20 15:45:28
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关于调岗降薪维权，建议打12333向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益！
2020-04-20 15:37:55
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