解除公司的合同然后叫我再重新签劳务派遣,是不是违反了劳动法,我该怎么办

更新时间:2020-04-20 14:08:06人浏览
问题描述:
律师你好,我是一名在企业干了二十几年的工人岗,现在公司不想要工人,要跟我解除劳动合动又不想赔尝二十几年的工龄,解除公司的合同然后叫我再重新签劳务派遣,公司这样做是不是违反了劳动法,我该怎么办,谢谢帮我解答一下
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗?
2020-04-20 11:19:54
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-20 14:08:06
范虹霞律师
服务地区-广东广州
违反劳动合同法,拒绝重新签。
2020-04-20 11:26:27
金本色律所律师
服务地区-广东广州
可以重新签合同 但是之前的工龄是要买断的 如果不给工龄赔偿是可以维权的
2020-04-20 11:26:06
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少? 工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-20 11:09:40
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
2020-04-20 10:22:29
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