2020年4月底上完离职，公司一直是单双休制，请问四月底离职，还需要补五一的班吗？
更新时间：2020-04-20 09:29:50人浏览
问题描述：
2020年4月底上完离职，公司一直是单双休制，本周单休，又遇五一节4.26周日需要补班，本周需要连续上11天，请问四月底离职，不享受五一节假，还需要补五一的班吗？谢谢
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-04-20 09:29:50
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