公司没有解除我，刚入职时也没签合同。公司停了3月4月份社保。那么有底薪吗？也没加班费
更新时间：2020-04-20 09:46:22人浏览
问题描述：
疫情期间，我是餐饮厨师，2月5号没上班有17天假。到22号算了工资。23号至期间我3月4月没上班，公司没有解除我，4月18号上班了一天，3月份有两三天做杂工，刚入职时也没签合同。公司停了3月4月份社保。也没见说底薪。那么有底薪吗？也没加班费，加班算补钟。商量好的。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-20 06:03:55
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你好，这个是可以帮助你处理的
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你好 按照合同约定的 的
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你好，这个行为是不合法
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