后来由于工作时间太长,当时也没有签劳动合同,前几天打电话他说原则上干不够七天不给,我该咋办?

更新时间:2020-04-20 13:18:18人浏览
问题描述:
在宇佳物流工作,刚开始工作的时候说是每月15号发工资,后来由于工作时间太长,一天下班最早的时候晚上11点多,最晚两三点,实在适应不了,就跟领导说不干了,当时也没有签劳动合同,工作了五天吧,应该发1000块钱,辞职当天领导说工资该咋开咋开,到现在了一个多月了,前几天打电话他说原则上干不够七天不给,后来说把意外保险退了,是470块钱,说给当路费,两三天给,今天打电话了,又说去新人了才能把那个意外保险退了,新人不干了还得等,我该咋办?1000块钱虽然不多,但就是气不过他这样一拖再拖的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱秀萍律师
服务地区-山东青岛
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
2020-04-20 09:44:43
马世来律师
服务地区-山东青岛
首先,在固定好相应的证据后及时向当地的劳动监察部门投诉。
2020-04-20 13:18:18
于江萍律师
服务地区-山东青岛
准备证据材料,向劳动监察大队投诉
2020-04-20 10:28:00
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