2月5日申请离职，3月22日正式离职，请问我还能享受职工待遇吗？
更新时间：2023-01-15 09:37:07人浏览
问题描述：
2月5日申请离职，3月22日正式离职，4月6日发现自己已经怀孕48天。请问我还能享受职工待遇吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职期间怀孕的处理：员工递交辞职申请之后，是属于员工本人意愿离职，所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职，是可以和单位进行协商，经单位同意之后是可以撤销离职申请的。
2023-01-15 09:37:07
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