请问在公司做工十多年，治疗，未做鉴定，现在有严重的后遗症，不知道怎么赔法
更新时间：2020-04-22 07:18:47人浏览
问题描述：
请问在公司做工十多年，在前年遭硫化氢中毒，当时只是抢救，治疗，未做鉴定，现在有严重的后遗症，不知道怎么赔法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要是属于工伤，那就要做个鉴定，按鉴定等级来赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如有劳力合同、工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工伤标准待遇处理有关赔偿问题。你可以依据《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！双方协商鉴定机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你说的模糊，你的工伤认定下来了没有。工伤的伤残鉴定是肯定是工伤。如果治疗未终结，你还有鉴定伤残等级的有效时间。他们停你工资及福利待遇是不对的。工伤如没有疑问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过协商、调解、仲裁或起诉来处理。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和对赔偿的期望。通常先尝试协商和调解，若不成再考虑仲裁或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天，而实习生也至少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是是离职日期辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期如题，辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的.日期辞职信生效是指员工离职日期还是篇一：辞职报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资，用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，两个都可以主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求大一学生见习需符合教育法规。若见习与课程紧密相关，则合理。若影响学业或安全，需及时反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况需要了解下nn
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
