之前我去面试人事专员，招聘一个人按500算，公司却不承认了，当时没有签合同，我该怎么办？
更新时间：2020-04-19 10:23:22人浏览
问题描述：
之前我去面试人事专员，招聘一个人按500算，现在发工资，公司却不承认了，当时没有签合同，我该怎么办？
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用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2020-04-19 10:23:22
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-19 09:53:12
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