公司因效益原因提出与我解除劳动合同，约定2020年1月24日解除劳动合同，请问我可以对公司的违法行为要求双倍赔付吗
更新时间：2023-01-15 10:47:55人浏览
问题描述：
你好，本人于2019年12月，公司因效益原因提出与我解除劳动合同，约定2020年1月24日解除劳动合同，并再单日支付我剩余工资和补偿金36000元，今日2020年4月19日，公司还有18000月补偿金没有支付，请问我可以对公司的违法行为要求双倍赔付吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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双倍赔偿金的规定：用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-01-15 10:47:55
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