但是年低老板不给休息两天的钱，这合法吗？
更新时间：2020-04-18 18:39:04人浏览
问题描述：
保底加计件，老板说每个月休息2天，但是年低老板不给休息两天的钱，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“劳动法就不合法，为什么要还钱？”老赖被拘留
劳动法就不合法，为什么要还钱?昨日下午，万江某首饰厂老板张某如此解释自己赖员工经济补偿金的原因。面对如此离谱的解释，第一法院将张某拘留。去年4月，长某首饰厂经理
劳动法动态
人浏览
上班多久了，有签劳动合同没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年国家产假规定
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用
劳动法
人浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位，这期间用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理；；；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。
私营企业，也应该按照劳动合同法和劳动法规定的执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应提前一个月通知雇主离职意愿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动关系需提前一月告知。未提前通知，雇主可按被动离职处理。请务必遵守法规，以免产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁强制执行后果严重。具体操作包括：1.扣押、冻结、划拨被执行人财产；2.扣留、提取被执行人收入；3.查封、拍卖被执行人财产。这些措施旨在确保劳动仲裁裁决得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以卫生局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
厂里无权随意罚款或克扣工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬或克扣工资，劳动行政部门可责令其支付并加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板未支付你应得的工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动报酬的争议，若不及时处理，可能影响你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同如何约定的，如没有特别约定，月工资除21.75
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
