的死亡证明，这个能视同为工伤吗，工作时间突发疾病
更新时间：2023-01-15 12:13:36人浏览
问题描述：
我的一个同事在单位的几天内本来就有病以为是普通的感冒，去急诊打了两天吊针，但是不见好，于是就天天开了消炎药吃，就是说自己的嗓子疼，在星期六的早上下班后，第二天在家去的医院看病直接就没抢救过来，说是脑膜炎，星期一的早上八点多医生下 的死亡证明，从星期六早上下班到死亡期间没超过48小时，请问一下，这个能视同为工伤吗，因为看到视同工伤第一条是在工作岗位，工作时间突发疾病，问题是他在岗位上本身感觉有病只不过个人承受能力不同，疾病一直持续，他一直当是感冒在治疗，能卡住视同工伤这个边吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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正常上班时间发病一般不能认定为工伤。若是职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤；突发疾病的，可以向依照基本医疗保险办法处理。
2023-01-15 12:13:36
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