未提前通知提前解除劳动合同应该赔偿什么
更新时间：2020-04-18 14:27:15人浏览
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未提前通知提前解除劳动合同应该赔偿什么
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-04-18 14:27:15
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2020-04-18 13:39:20
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2020-04-18 13:30:47
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