10到19日8个工作日用以后加班补，20日到28日7个工作日没复工的员工这7天按底薪的70%发放，这合法吗？
更新时间：2020-04-18 11:24:58人浏览
问题描述：
2月20日公司一部分人复工，公司规定3到7号5天用年休假补，10到19日8个工作日用以后加班补，20日到28日7个工作日没复工的员工这7天按底薪的70%发放，这合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-18 11:24:58
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