算不算工伤，如果用人单位不算作工伤，那我怎么保障我个人利益
更新时间：2020-04-18 01:04:42人浏览
问题描述：
律师大人，我在公司上班不小心操作过程而负伤，这算不算工伤，如果用人单位不算作工伤，那我怎么保障我个人利益
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2020-04-18 01:04:42
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已帮助187664人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-04-17 23:48:28
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