能否要求单位支付经济赔偿？可是现在单位外包了。能否要求单位支付赔偿？
更新时间：2023-01-15 13:40:05人浏览
问题描述：
尊敬的律师您好！我想咨询一下，像我以下这种情况，能否要求单位支付经济赔偿？本人06年6月入职单位，连续工作至2020年现在4月，2016年之前与单位签的是劳动合同。2017年以后签的是返聘合同，今年2020年签的合同时间是12月30日终止，可是现在单位外包了。对于签订返聘合同的人员一律不再聘用了，请问：第一；2016年之前与单位签订的是劳动合同，能否要求单位支付赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68785人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：单位支付赔偿金的情况和具体金额如下：
1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金；
2、违法解除或终止具体又包括用人单位违反法定程序解除；不符合法定解除条件而解除劳动合同；具有限制解除劳动合同的情形却解除合同三类。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金；
2、违法解除或终止具体又包括用人单位违反法定程序解除；不符合法定解除条件而解除劳动合同；具有限制解除劳动合同的情形却解除合同三类。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-01-15 13:40:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满，企业是否要支付经济补偿？
简律师：我于2002年1月进入广州市某医药公司工作，双方签订了2002年1月11日至2008年1月12日的劳动合同。2008年1月5日，单位通知我，劳动合同到期
经济补偿金
人浏览
你是否已经享受养老保险待遇了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不按规定支付经济补偿，是否需额外支付赔偿金？
用人单位不按规定支付经济补偿，是否需额外支付赔偿金？北京劳动争议咨询中心解答如下：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第10条规定
劳动诉讼
人浏览
主动辞职，能否要求单位支付经济补偿金
［裁判要旨］《劳动合同法》中的经济补偿金又称“资遣费”，其法律性质为对受解雇职工之“离职补贴”。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职，“资遣费”之性
劳动合同知识
人浏览
自己如何缴纳社保？个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁需要的准备：1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金销户提取的后果如下：1、住房公积金销户提取后，就不能再使用；2、公积金销户提取是需要到公积金中心办理手续后，再到指定是银行提取。中心需要个人身份证、户口薄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付你未签订劳动合同的双倍工资，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。在申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照法规，是赔偿4个月工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司口头承诺涨薪但劳动合同中未明确，你首先可以与公司进行书面沟通，要求将涨薪承诺写入劳动合同或签订补充协议。若公司拒绝，你可以收集相关证据，如录音、邮件等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定，工厂应当支付相应的工资。如果工厂不支付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
