公司本来要求的是五天工作制，也未说明增加薪酬，是否违背劳动法，可否拒绝
更新时间：2023-01-15 13:47:03人浏览
问题描述：
公司本来要求的是五天工作制，现今要求更改为六天制，也未说明增加薪酬，这样是否违背劳动法，可否拒绝
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法律分析：新员工做6天辞工是可以拿工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2023-01-15 13:47:03
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