工地干活受伤了老板现在一直都没有一个明确的说法。我们现在应该怎么办多次联系老板一直推推。
更新时间：2020-04-17 12:13:25人浏览
问题描述：
工地干活受伤了老板现在一直都没有一个明确的说法。我们现在应该怎么办多次联系老板一直推推。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
2020-04-17 12:13:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
村干部在岗位上突发疾病死亡，其家属可以选择申请工伤认定或者与单位进行协商以获取补偿。申请工伤认定需要提供相关证明材料并遵循流程。若选择协商，应与单位沟通以达成赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的状况可以提出工伤赔偿申请。建议先向所在单位提交书面申请，并附上医生的医疗证明以证明您在单位受伤且中指骨折。如果单位不予以受理，您可以向当地的社保局直接提出工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔付的流程包括：首先及时向所在单位报告工伤情况，随后由单位或个人向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在规定的时间内进行劳动能力鉴定后，准备相关材料申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节法定节假日是带薪假期，如果安排休息，工资会正常发放；如果安排工作，则应支付加班费或进行调休，确保劳动者的权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资的计算根据具体情况而定。如果是短期工伤，则按照工伤前的月平均工资进行计算；如果是长期工伤，则根据法律规定享受停工留薪期待遇，期间工资不变。在处理过程中，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工被违约辞退时，常见的补偿方式包括依据劳务合同的约定进行补偿、双方协商确定补偿方式以及由违约方承担违约责任。在处理时，应首先关注合同中的相关约定，如果合同没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于工伤赔偿的流程，首先需要向相关部门申报工伤认定，明确工伤的性质。接着进行劳动能力鉴定，这一步骤是为了评估伤残的程度。最后，根据鉴定结果来申领相应的工伤保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸九级伤残的赔偿金额具有不确定性。在处理时，可以考虑以下方式：首先，尝试协商，双方达成一致以快速解决问题；其次，如果协商无果，可以考虑通过第三方调解来寻求双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司解雇员工进行赔偿时，应以员工的月平均工资作为计算基础。这里的月平均工资是员工实际所得工资的平均数，包括基本薪资和其他补贴等。请务必保留工资条等相关证据以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤赔偿的具体流程如下：1.单位主动申请工伤认定并赔偿，劳动者需提供相关证明材料配合；2.若单位不申请，劳动者需自行向劳动局申请工伤认定，并提交必要的资料；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
