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方乐律师
盟
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你好,补班问题比较复杂的。请问单位二、三月份有支付工资吗?你在公司工作了几年,有年假吗?你可以直接电话和我联系,我根据你的情况帮你分析一下。点开头像有号码,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020-04-17 10:40:57
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解答如下:(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。(2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。法律依据:《劳动合
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不合法,单位安排休息的,不属于事假。
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法律分析:按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用
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法律分析:被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不
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在工伤期间,工资应由你的用人单位支付。根据《社会保险法》的规定,工伤期间工资福利是用人单位必须承担的责任。如果单位未能及时支付,你可以向劳动监察部门寻求帮助,维
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