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你加班了 加班费领不到怎么办？
刚刚过去的国庆黄金周，许多人享受了难得的休假。但也有一些劳动者在节日期间坚守工作岗位，他们的加班费领到了吗？近日，人民网开展了调查今年你拿到加班费了吗，参与网友
加班费
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你好，直接去当地劳动局申请劳动仲裁就可以了哈
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年终奖金不能代替加班工资
年关之际，许多单位安排员工在春节期间加班工作。为此，劳动保障部门就劳动者普遍关心的加班费与年终奖问题作出权威解释：年终奖不能代替加班工资。记者向上海市劳动保障部
加班费
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依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务，如果没有依法或者依据合同的约定履行这一法定义务，就要依法承担相应的法律责任。根据
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老板拖欠你的工资，还跑路，可以通过以下方式维权：1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支
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劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求
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你好，可以申请劳动仲裁
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遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本
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1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十
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建议向劳动监察部门投诉。
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关于达到退休年龄后劳动合同解除是否有补偿的问题，具体情况需具体分析。若合同自然到期并正常解除，通常无需赔偿；但如果合同未到期，用人单位单方面解除劳动合同，则应根
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上班迟到半小时算0.5H旷工需视公司规定。我国法律未明确规定迟到多久算旷工，公司不能简单草率认定，需根据客观情况合理分析。若公司规章制度或劳动合同有明确约定，且
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法律分析：一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证
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针对试用期内未签合同被辞退且未购买社保的情况，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，未签订书面劳动合同超过一个月，用人单位应支付二倍工资。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，这个可以找劳动局投诉
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需要结合你方主张解除教培合同及返还费用的主张，有没有事实基础和法律依据的
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
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