我是17年6月进公司的,老板直到现在还没有跟我签订劳动合同,请问这样的情况我申请劳动仲裁能得到什么补偿?

更新时间:2020-04-17 10:56:59人浏览
问题描述:
我是17年6月进公司的,老板直到现在还没有跟我签订劳动合同,请问这样的情况我申请劳动仲裁能得到什么补偿?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗?
2020-04-17 10:01:27
王丽群律师
服务地区-广东深圳
你好,要看你的具体情况
2020-04-17 10:56:59
彭子镔律师
服务地区-广东深圳
您好,这个可以申请劳动仲裁。
2020-04-17 10:14:06
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好,现在是老板要辞退你吗?
2020-04-17 10:02:07
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,入职一年内未签订劳动合同可以要求双倍工资的经济补偿,如需进一步了解可委托律师具体详谈。
2020-04-17 08:50:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
针对没签劳动合同这块已经得不到赔偿了,已经默认签订了无固定期限劳动合同
2020-04-17 06:51:20
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