因工厂停工，工资按最低工资1750的百分之七十扣除社保后发放，是否违返劳动法
更新时间：2020-04-17 12:45:12人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，根据有关文件精神，第一个工资支付周期中停工停产的单位应当支付工资，从第二个支付周期开始可以支付生活费。因此，建议您将具体情况来电跟我沟通下，电话是免费的，我可以针对性的解答您的问题，并结合情况给出适当的解决方案，希望能够尽全力的保护你的合法权益。
2020-04-17 12:45:12
服务地区-湖北武汉
你好，根据法律规定，因疫情导致无法工作的话，公司是要在一个工资支付周期内按照合同规定的工资支付工资的，超过一个周期的，按照各地的标准给予生活费。因此，你公司不支付公司是不可以的。请问你与公司有没有签订合同呢？即你是不是能够证明你与公司之间存在劳动关系呢？建议你先跟公司好好沟通，沟通不成的话，你可以去劳动部门去进行仲裁，对仲裁不服的话可以去法院起诉维权，不过建议这些在律师的指导下进行较好。如需法律帮助请来电咨询。
2020-04-17 11:04:07
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