试用期，工作正常无过错，无故对我调岗，其实是逼我离职，很多同事都已经走人了，怎么办？
更新时间：2020-04-16 21:34:23人浏览
问题描述：
工作才半月，试用期，工作正常无过错，现在厂方裁人，无故对我调岗，其实是逼我离职，很多同事都已经走人了，现在轮到我了，怎么办？
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-16 21:34:23
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-04-16 20:34:05
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