疫情其间瑜伽馆一分工资不发，现在上一天算一天工资，请问这样合理吗？
更新时间：2023-01-15 16:50:15人浏览
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疫情其间瑜伽馆一分工资不发，前两天开会底薪从三千五降到二千五，现在上一天算一天工资，请问这样合理吗？
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法律分析：因为疫情不上班工资应当按照平时的工资标准来进行正常的发放，没有发放的，可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资，首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
2023-01-15 16:50:15
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