按他们这样算我做一年只发十一个月零二天工资是对的吗？请问一年不是十二个月吗，我工资怎么算也得十一个半月才对。
更新时间：2020-04-16 14:41:39人浏览
问题描述：
2019年2月17上班，2月份只发半月工资，3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.这十个月是月结清，2020年元月十八号上午工作下午放假过年。今天结工资元月份是算十七天吗，按他们这样算我做一年只发十一个月零二天工资是对的吗？请问一年不是十二个月吗，我工资怎么算也得十一个半月才对。望您们给我祘祘为
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如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
2020-04-16 13:32:24
服务地区-湖北武汉
你好，根据法律规定，因疫情导致无法工作的话，公司是要在一个工资支付周期内按照合同规定的工资支付工资的，超过一个周期的，按照各地的标准给予生活费。因此，你公司不支付公司是不可以的。所以你的工资应该要加上这疫情期间的工资的。建议你先跟公司好好沟通，沟通不成的话，你可以去劳动部门去进行仲裁，对仲裁不服的话可以去法院起诉维权，不过建议这些在律师的指导下进行较好。如需法律帮助请来电咨询。
2020-04-16 14:41:39
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