入职日期=离职日期。有什么影响吗

更新时间:2023-01-15 17:43:26人浏览
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入职日期=离职日期。同一天,有什么影响吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一天就离职一般是有影响的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度,离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
如果是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用。如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。而且自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
2023-01-15 17:43:26
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好!根据你的描述没有什么影响,希望我的回答对你能有所帮助
2020-04-16 11:42:51
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你好!根据你的描述没有什么影响,希望我的回答对你能有所帮助
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