2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》第47条的规定支付一年1个月的经济补偿金，如果用人单位不与劳动者协商直接将劳动者解除，则要赔偿一年2个月的赔偿金，在实践中，一般赔偿一年1个月的经济补偿金是合理的，如果劳动者不同意，单位也不会出具书面的解除劳动合同，会通过其他方法变相的解除劳动者。
2020-04-16 11:22:16
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