工作了15年的劳动者提出解除合同是否可以向公司索要劳动报酬

更新时间:2011-11-21 16:04:55人浏览
问题描述:
请问,工作了15年的劳动者提出解除合同是否可以向公司索要劳动报酬,因?或者工龄费吗?还有加班加点。双休日的工资吗?还是必须一定要公司提出解除合同才能要赔偿金呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈维云律师
服务地区-浙江宁波
如果单位存在不支付加班费和双休日工资,你可以以此为由解除劳动合同,并索要赔偿。如需咨询请致电,陈律师。
2011-11-21 16:04:55
田野律师
服务地区-北京北京
如果是公司存在违反劳动合同法的行为,你可以要求公司补偿。
2011-11-21 14:23:54
李菊芳律师
服务地区-陕西西安
如果是公司存在违反劳动合同法的行为,你可以要求公司补偿。
2011-11-20 19:31:17
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