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劳动纠纷律师团队
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工资的构成包括:1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。
2023-01-15 19:02:59
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不应该
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可以,协商不成建议先去劳动监察投诉。
满意请按采纳
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你好,要看银行是否有备注
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