还是不能工作,公司也不会解除合同,说是继续休假,工资沒有医疗期那么多了,我能自行离职吗。

更新时间:2023-01-15 19:09:02人浏览
问题描述:
我的医疗期到了,公司己经跟我说了,但我手还是不能工作,公司也不会解除合同,说是继续休假,工资沒有医疗期那么多了,是属于救助金了。我能自行离职吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁
2020-04-15 19:15:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85261人 · 响应时间 平均5分钟内

法律分析:劳动者在法定医疗期内,用人单位不得辞退,
应依法支付病假工资,缴纳社保,用人单位解除劳动合同属于违法解除,
需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金;
劳动者在医疗期结束后,如果不能从事原工作,
用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同,
需要支付经济补偿金,如果没有提前一个月通知,
再加一个月工资赔偿。
2023-01-15 19:09:02
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