这种情况算拖欠工资吗?是否有依据去告公司,而且因为他才上了2天班没有签劳动合同。

更新时间:2023-01-15 19:21:12人浏览
问题描述:
我们是会支付给他,像他这种支付需要辞职当天结算还是跟据公司的薪资发放日期结算,我们公司正常发放日期是每个月的15号,现在因为疫情原因推迟了几天,还没发给他一直在催,这种情况算拖欠工资吗?他是否有依据去告公司,而且因为他才上了2天班没有签劳动合同。
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法律分析:公司欠薪不发依法可以向劳动监察部门投诉。
2023-01-15 19:21:12
刘伟利律师
服务地区-广东深圳
不算拖欠,应该按照约定及时发放工资,不然不合法,
2020-04-15 18:27:09
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