有一员工,在厂里上班时间,受伤。造成7级伤残,厂里该不该赔偿
更新时间:2020-04-15 14:51:09人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对煤矿职工工伤赔偿的合理方式,首要步骤是根据受伤情况确定赔偿标准。受伤后应当首先治疗并终结治疗,随后进行劳动能力鉴定,明确伤残等级和护理等级。这些都是为了更准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工发生工伤事故后,应迅速申请工伤认定以保障自己的权益。单位应按照《工伤保险条例》的规定,对受伤职工支付停工留薪期待遇,包括原工资福利和护理费。及时采取行动,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.申请人携带资料交参保单位所在区医保中心;灵活就业人员直接将资料交本人参保区医保中心。参保人在辖区内定点医疗机构发生就医购药费用,凭社保卡...2.参保人在非
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
送外卖期间摔伤可认定为工伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,工伤范畴包括外卖员在送外卖途中摔伤,应享受工伤保险待遇。如用人单位未参加工伤保险,相关费用可由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期工资被扣需符合法定情形。根据相关规定,只有在特定情况下如代扣个税、社保等,雇主才有权扣除工资。若您的假期未超过规定的年休假天数,单位应正常支付工资。如遇非法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使解除劳动关系后,您仍然拥有进行工伤鉴定的资格。根据《工伤保险条例》,您自受伤之日起一年内均享有工伤鉴定的权利,离职并不会影响这一权益。为了保障您的工伤待遇,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于上班途中车祸的赔偿问题,如果被认定为工伤,您可以获得工伤保险待遇。如果厂里只交了一个月社保,单位仍需承担赔偿责任。如果单位拒绝赔偿,您可以申请工伤保险基金先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请长假后,单位停缴社保的行为可能违反法律规定。按照《中华人民共和国社会保险法》,雇主必须在员工入职后30天内为其办理社保登记。如果没有办理或停缴社保未办理相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于口头约定的佣金,如果雇主未支付,你完全有权向劳动监察部门举报。根据《劳动保障监察条例》,雇主如有克扣或无故拖欠工资的行为,劳动保障行政部门会介入并可能责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于企业单位工伤赔偿标准,它主要是根据职工的伤残程度和生活自理障碍等级来确定的。赔偿项目包括生活护理费、丧葬补助金以及一次性工亡补助金等,具体标准可参照《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询