我急辞工还在试用期，老板说工资下月才发这样合理吗
更新时间：2020-04-15 11:45:26人浏览
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我急辞工还在试用期，老板说工资下月才发这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2020-04-15 11:45:26
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-04-15 10:24:48
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-15 10:23:48
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