薪资只发最低工资标准，我们并不同意该决策，公司这种行为违法么，申请劳动仲裁是否可行。
更新时间：2020-04-15 08:38:19人浏览
问题描述：
你好，公司在近期以疫情影响业务为由，要求我们停岗，薪资只发最低工资标准，并且在前几天才通知，15号就开始执行，我们并不同意该决策，公司这种行为违法么，协商无果的话，申请劳动仲裁是否可行。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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