人事通知我明天不用上班了，这算正当理由么？我问他不签劳动合同么？被无故辞退了，没有劳动合同
更新时间：2020-04-15 00:29:55人浏览
问题描述：
我十号去的那个公司，普工岗位，当时跟我说工作就是除锈，喷漆等工作，一天九个小时。然后我今天第五天，白天的时候领班让我在约七八米的高空作业，我说我恐高，做不了，于是在地面打下手。今天下班后，人事通知我明天不用上班了，理由是近期都是高空作业，我做不了。没有别的理由，这算正当理由么？以这种理由辞退我，属于正常合法么？我今天第五天，当时他们说的试用期两个月，我问他不签劳动合同么？他们说不签。所以，我今天依旧试用期，被无故辞退了，没有劳动合同，怎么办？
3位律师解答
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2020-04-14 23:39:07
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