被公司裁员(15年)公司应当怎样补偿

更新时间:2020-04-15 15:10:50人浏览
问题描述:
被公司裁员(15年)老员工,公司应当怎样补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以主张经济补偿金的,具体需要结合所涉细节的,建议委托律师介入维权
2020-04-14 21:41:47
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,公司已经给您发了辞职通知书了是吗?辞退原因是什么?
2020-04-15 10:28:05
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个要看你公司是否构成经济性裁员呢,如果构成经济性裁员,需要向你支付赔偿金;如果不构成,则可能构成违法辞退员工,需要向你支付更多的赔偿金。具体是哪种情况,你可以来电详细跟我说一下具体情况。如需法律帮助请来电咨询,咨询是免费的。
2020-04-15 15:10:50
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好, 你们的赔偿时以月平均工资为基准,和工作年限相关,单位有和你协商过吗?但是对于月平均工资的认定会影响最终得到的赔偿,你可以直接和我联系,询问免费,点我头像,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够保护你最大的权益。
2020-04-15 10:28:34
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