而且公司还制定了一些条款，罚款合理吗
更新时间：2023-01-15 22:07:41人浏览
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工作12制没有休息两班倒，而且公司还制定了一些条款，罚款合理吗
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正常情况下单位是不能对员工罚款的，如果有这种情况出现，需要留存原始罚单、收据。
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2023-01-15 22:07:41
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您好请描述下具体案情
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